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Numéro de référence  

179

 

Titre du poste   Éducateur/trice en garderie
Lieu   Barrie, Borden et Penetanguishene
Durée
   
Salaire
 

14-15$/hre selon l'expérience et la formation à raison de 40 heures/semaine.  Une gamme d'avantages sociaux est également disponible.

Horaire
 

 

Exigences
 

Détenir un diplôme d’éducateur (trice) de la petite enfance OU s’engager à suivre certains cours par correspondance ;

Posséder au moins deux (2) ans d’expérience de travail auprès de la petite enfance (0-6 ans) ;

Fournir un certificat de santé témoignant de la capacité physique de travailler en garderie;

posséder une vérification des antécédents judiciaires vierge OU s’engager à entreprendre les démarches nécessaires auprès d’un corps policier:

Maîtrise de la langue française (écrite-bonne ET parlée : excellente);

Bonne connaissance de la langue anglaise - * un atout;

Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant la RCR - * Un atout;

Qualités personnelles:

- Souci du bien-être des enfants, patience
- Ponctualité
- Autonomie, débrouillardise, créativité
- Sens des responsabilités
- Bon communicateur

Tâches
 

Préparer et mettre en oeuvre des activités quotidiennes qui favorisent le développement des enfants d’âge préscolaire;

Diriger les activités des enfants, notamment raconter ou lire des histoires, enseigner des chansons, expliquer comment utiliser des
instruments musicaux simples, préparer du matériel de bricolage et montrer aux enfants comment s’en servir, donner aux enfants
l’occasion d’exprimer leur créativité par l’art, les jeux de rôles, la musique et l’activité physique;

Inculquer aux enfants des habitudes de vie saine;

Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d’apprentissage ou les troubles affectifs et prendre les mesures qui s’imposent – fournir des observations écrites au besoin;

Évaluer les compétences, habiletés, intérêts et besoins des enfants;

Discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents et d’autres membres du personnel (au besoin) ;

Assister au besoin, à des réunions et à des ateliers de formation;

Appuyer (le) la chef d’équipe dans l’exécution de ses tâches;

Suivre les politiques et règlements établis.

Pour poser votre candidature pour ce poste, contactez le Centre d'emploi 2000 au 905.714.1480.

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